热门专业待遇排名,专业待遇排行榜2019-义乌市畅瑾网络科技有限公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于热门专业待遇排名的问题，于是小编就整理了4个相关介绍热门专业待遇排名的解答，让我们一起看看吧。

民航里哪个专业最好待遇又高？
十大待遇最好的计算机外企？
2018中国大学毕业生和海归学生毕业薪酬榜是怎么样的？哪些专业受欢迎？
现在什么专业前景比较好？

民航里哪个专业最好待遇又高？

全国通信工程专业平均工资约：平均工资￥9.5K/月，最多人拿6K-8K。2022年较2021年下降了2%。

全国飞行技术专业平均工资约：平均工资￥6.1K/月，最多人拿4.5K-6K。

（图片来源网络，侵删）

全国交通工程专业平均工资约：平均工资￥15.1K/月，最多人拿20K-30K。2022年较2021年下降了15%。

十大待遇最好的计算机 外企？

A类外企：欧美大型咨询公司及投资银行。摩根斯坦利、麦肯锡……相信这些公司都是如雷贯耳。但是这些公司工作压力很大。当然，局算是应届生，第一年的年收入基本上不会低于20W。

B类外企：美国超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用…………有些岗位收入很高，也有岗位收入一般。进这些公司较好的岗位年收入在10W左右。当然，是平均的，有比这个高的，也有低的。

（图片来源网络，侵删）

C类外企：欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。BP、西门子、NOKIA、大众、四大会计师事务所、DELL……四大相信大家都了解，当然，四大更多的是带来的个人发展的价值，第一年年薪7W并不是最肥的蛋糕。而其他一些欧洲公司待遇比往年相对而言有所下降，当然平均年薪在8W问题不大。

D类外企：日韩超大型企业。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立……日韩企业工作压力很大，收入并没有外界传说得高。当然，这类企业很重视技术类人才，而一般岗位等平均年薪在5.5W左右就不错了。本人深受其害……（而且本来想把日企写在D类，韩企写在E类的。）

E类外企：港台大型企业、欧美一般企业。工作压力大。收入一般。什么富士康之流就是这样的。

（图片来源网络，侵删）

F类外企：欧美小型公司。工作压力及收入和好一点的普通私企没有太大区别。市场上多得很。

G类外企：日韩小型公司。工作压力超级大，收入超级一般，完全是来中国***裸的剥削剩余价值。

2018中国大学 毕业生和海归学生 毕业 薪酬榜是怎么样的？哪些专业受欢迎？

感谢邀请。在中国有很多名校，同样在海外也有很多名校，在找工作的时候，应聘同一个工作岗位不仅有国内名校生，还有海归留学生。对于海归留学生来讲比较好找工作，有些单位更看重他们的海归经验，那他们拿到的薪酬与国内大学毕业生拿到的薪酬有多大差距呢，或者两者都喜欢选择什么样的专业，根据2018年中国大学毕业生薪酬排行榜的数据，我们可以得到一些结果。

2018年大学生毕业薪酬排行榜

2008年大学生毕业薪酬排行榜给出了毕业生薪酬从高到低前200名的高校。985和211高校的毕业生薪酬要普遍高于普通院校，这其中清华大学的毕业生平均薪酬最高，排名第二和第三的是北京大学和北京外国语大学，这三所学校都在北京，如果就业在一线城市的话，拿到这么高的薪水不足为奇。基本上排名前15的都是一线城市的高校，这也说明了大家为什么想去一线城市的高校就读。